20 февраля 2019 года

           

    Второй этап конкурса на замещение вакантной должности   ведущего специалиста отдела материально-технического и информационного обеспечения аппарата Уставного суда Санкт-Петербурга проводится:

     

    15 марта 2019 года в 11.00тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей ведущего специалиста отдела материально-технического и информационного обеспечения аппарата Уставного суда Санкт‑Петербурга,

    по адресу: Санкт‑Петербург, Суворовский пр.,  д. 62,  лит. А., каб. 24;

     

    21 марта  2019 года  в 11.00индивидуальное собеседование,

    по адресу: Санкт‑Петербург, Суворовский пр.,  д. 62,  лит. А., каб. 23.

     

    Допущены:

     

    1) Звягина Инна Анатольевна;

    2) Кузнецова Наталья Юрьевна;

    3) Кытманов Евгений Владимирович

     

    Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела материально-технического и информационного обеспечения аппарата Уставного суда Санкт-Петербурга:

     - наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриат, дополнительного профессионального образования – программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок. Требования к опыту практической работы – не менее трех лет в сфере закупок;

    - наличие стажа государственной гражданской службы – не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки – не менее четырех лет.

     

    Должностной регламент ведущего специалиста отдела материально-технического и информационного обеспечения аппарата Уставного суда  Санкт-Петербурга.

     

    Претендент  может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня.

    Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

    По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв Уставного суда Санкт-Петербурга. Включение кандидата в кадровый резерв Уставного суда Санкт-Петербурга производится с его согласия.

     

    Прием документов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Уставного суда  Санкт-Петербурга в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (последний день приема документов 18 февраля 2019 года) с понедельника по четверг  с 09.00 до 18.00, в пятницу с 09.00 до 17.00, по адресу: 191124, Санкт-Петербург, Суворовский пр., д. 62, лит. А.

     

    Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям используются следующие методы оценки:

    - тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы;

    - индивидуальное собеседование.

     

    Более подробные сведения о проведении конкурса можно получить в отделе кадров аппарата Уставного суда Санкт-Петербурга по телефону: 576-67-68, факс: 576-48-08,  e-mail: info@spbustavsud.ru


    Адрес: Суворовский пр., д.62, лит. А, Санкт-Петербург, 191124
    Телефон: 576-65-51 Факс: 576-48-08
    E-Mail: info@spbustavsud.ru
    © Уставный суд Санкт-Петербурга
    Разработка: ЗАО "КторСтудио"