Сведения о вакантных должностях в  Уставном суде Санкт-Петербурга

     

    По состоянию на 02.07.2018  

     

     Согласно  штатного расписания  Уставного суда Санкт-Петербурга имеются следующие вакансии, квалификационные требования и условия замещения по которым предусмотрены соответствующими должностными регламентами (инструкциями):

     

    1

    Советник заместителя председателя
    Уставного суда

    Санкт-Петербурга

    «помощники
    (советники)»

    высшая

    1

    по представлению заместителя председателя
    Уставного суда

    Санкт-Петербурга

     

    Назначение на должность советника заместителя председателя Уставного суда Санкт-Петербурга осуществляется приказом Уставного суда Санкт-Петербурга по представлению заместителя председателя Уставного суда Санкт-Петербурга.

    Квалификационные требования:

    1. Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета по специальности «Юриспруденция», «Правоохранительная деятельность» или высшего образования не ниже уровня магистратуры по направлению подготовки «Юриспруденция» квалификации (степени) «магистр». Для лиц, получивших высшее профессиональное образование до  29 августа 1996 года – наличие высшего профессионального (юридического) образования.

     

    2. Наличие стажа государственной гражданской службы – не менее шести лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки – не менее семи лет.


    3. Наличие профессиональных знаний:
    - основ конституционного, гражданского, трудового, бюджетного, финансового, налогового законодательства, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, законодательства о судопроизводстве в органах конституционной юстиции, в арбитражных судах и в судах общей юрисдикции;

    - Конституции Российской Федерации, Федерального конституционного закона от  21 июля 1994 года № 1‑ФКЗ «О Конституционном Суде Российской Федерации», Федерального конституционного закона от 31 декабря 1996 года № 1‑ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», Закона Российской Федерации от 26 июня 1992 года № 3132‑1 «О статусе судей в Российской Федерации», Федерального закона от 06 октября 1999 года № 184‑ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», Федерального закона от 14 марта 2002 года № 30‑ФЗ «Об органах судейского сообщества в Российской Федерации», Федерального закона от 21 июля 2005 года № 94‑ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд», Федерального закона от 02 мая 2006 года № 59‑ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан  Российской Федерации»; Устава Санкт‑Петербурга, Закона Санкт‑Петербурга от 28 июня 1995 года № 83‑12 «О порядке вступления в силу законов Санкт‑Петербурга», Закона Санкт‑Петербурга от 30 апреля 1997 года № 81‑23 «О порядке подписания, опубликования и вступления в силу Устава Санкт‑Петербурга», Закона Санкт‑Петербурга от 24 мая 2000 года № 241‑21 «Об Уставном суде Санкт‑Петербурга», Закона Санкт‑Петербурга от 23 апреля 2003 года № 165-23 «О детальном описании официальных символов Санкт‑Петербурга и порядке их использования», Закона Санкт‑Петербурга от   08   июня 2005 года № 302-34 «О Реестре государственных должностей Санкт‑Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга», Закона Санкт-Петербурга от 30 июня 2005 года № 399‑39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга», Закона Санкт-Петербурга от 04 июля 2007 года № 371-77 «О бюджетном процессе в Санкт‑Петербурге», иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Санкт‑Петербурга, регулирующих отношения, связанные с осуществлением Уставным судом Санкт‑Петербурга своей деятельности;

    - Регламента Уставного суда Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Законодательного Собрания Санкт‑Петербурга от 06 июля 2005 года № 424 «Об утверждении Регламента Уставного суда Санкт‑Петербурга»; решений Уставного суда Санкт-Петербурга по вопросам организации его деятельности, локальных правовых актов Уставного суда Санкт-Петербурга, регулирующих вопросы внутренней деятельности Уставного суда Санкт-Петербурга;

    - судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Уставного суда Санкт-Петербурга, конституционных (уставных) судов субъектов Российской Федерации, судов общей юрисдикции и арбитражных судов по вопросам, связанным с осуществлением Уставным судом Санкт‑Петербурга своей деятельности;

    - основ управления и организации труда;

    - порядка заключения и исполнения договоров и государственных контрактов;

    - основ делопроизводства, включая положения ГОСТ Р 51141-98 «Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения», ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно‑распорядительной документации. Требования к оформлению документов»;

    - норм делового общения;

    - форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

    - порядка работы со служебной и секретной информацией;

    - правил охраны труда и противопожарной безопасности;

    - порядка оформления технической документации;

    - возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия;

    - общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

     

    4. Наличие профессиональных навыков:
    - толкования законодательства;
    - подготовки деловой документации;
    - эффективного планирования служебного времени;
    - ведения деловых переговоров;
    - взаимодействия с государственными органами Российской Федерации, государственными органами субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления;
    - аналитической работы с нормативно-правовыми актами;
    - пользования современной оргтехникой и программными продуктами;
    -  систематического повышения профессиональных знаний;

    - работы с компьютером и его периферийными устройствами;

    - работы с информационно-коммуникационными сетями,  в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет;

    - управление электронной почтой;

    - работы в текстовом редакторе;

    - работе с электронными таблицами;

    - подготовки электронных презентаций;

    - использование графических объектов в электронных документах;

    - работы с базами данных.

     

    2

    Помощник
    судьи
    Уставного суда

    Санкт-Петербурга

    «помощники
    (советники)»

    главная

    1

    по представлению судьи
    Уставного суда

    Санкт-Петербурга

     

    Квалификационные требования:

    1. Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета по специальности «Юриспруденция», «Правоохранительная деятельность» или высшего образования не ниже уровня магистратуры по направлению подготовки «Юриспруденция» квалификации (степени) «магистр». Для лиц, получивших высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года – наличие высшего профессионального (юридического) образования;

     

    2. Наличие стажа государственной гражданской службы – не менее четырех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки – не менее пяти лет.

     

    3. Наличие профессиональных знаний:

    - конституционного, гражданского и трудового законодательства, законодательства о государственной гражданской службе, о судоустройстве,  о судопроизводстве в органах конституционной юстиции, в арбитражных судах и в судах общей юрисдикции, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих сферу деятельности по занимаемой должности;

    - судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Уставного суда Санкт-Петербурга, конституционных (уставных) судов субъектов Российской Федерации, судов общей юрисдикции и арбитражных судов;

    - основ управления и организации труда;

    - основ делопроизводства;

    - норм делового общения;

    - форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

    - порядка работы со служебной и секретной информацией;

    - правил охраны труда и противопожарной безопасности.

     

    4. Наличие профессиональных навыков:

    - толкования законодательства;

    - подготовки деловой документации;

    - эффективного планирования служебного времени;

    - ведения деловых переговоров;

    - взаимодействия с государственными органами Российской Федерации, государственными органами субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления;

    - аналитической работы с нормативно-правовыми актами;

    - пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

     - систематического повышения профессиональных знаний;

    - работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет;

    -управления электронной почтой;

    -работы в текстовом редакторе;

    -работы с электронными таблицами;

    -подготовки электронных презентаций;

    -использования графических объектов в электронных документах;

    -работы с базами данных.

     

    3

    Главный специалист-юрисконсульт
    правового управления аппарата Уставного суда

    Санкт-Петербурга (экспертно-правовое направление)

    «специалисты»

    ведущая

    3

    по результатам конкурса

     

    Квалификационные требования: 

     

    1. Наличие высшего образования по специальности «Юриспруденция» или высшего образования по направлению подготовки «Юриспруденция» квалификации (степени) «магистр» или квалификации (степени) «бакалавр».

     

    2. Наличие стажа работы на должностях гражданской службы - не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки - не менее четырех лет.

     

    3. Наличие профессиональных знаний:

    - конституционного, гражданского, трудового и административного законодательства, законодательства о государственной гражданской службе, о судоустройстве, о судопроизводстве в органах конституционной юстиции, в арбитражных судах и в судах общей юрисдикции, иных нормативных правовых актов и служебных документов, в пределах должностных обязанностей;

    - судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Уставного суда Санкт-Петербурга, конституционных (уставных) судов субъектов Российской Федерации, арбитражных судов, судов общей юрисдикции;

    - основ организации труда;

    - основ делопроизводства;

    - норм делового общения;

    - порядка работы со служебной информацией;

    - правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

    - форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

    - возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия.

     

    4. Наличие профессиональных навыков:

    - толкования законодательства и применения его на практике;

    - подготовки проектов правовых актов и иных правовых материалов;

    - аналитической работы с правовыми актами и иными правовыми материалами;

    - систематизации законодательства и правоприменительной практики;

    - эффективного планирования служебного времени;

    - прогнозирования последствий принятого решения;

    - оперативного принятия и осуществления принятых решений;

    - адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

    - владения приемами межличностных отношений;

    - систематического повышения профессиональных знаний;

    - пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

    - работы с компьютером и его периферийными устройствами;

    - работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»;

    - управления электронной почтой;

    - работы в текстовом редакторе;

    - работы с электронными таблицами;

    - подготовки электронных презентаций;

    - использования графических объектов в электронных документах;

    - работы с электронными базами данных.

     

    4

    Ведущий специалист-юрисконсульт
    правового управления аппарата Уставного суда

    Санкт-Петербурга (экспертно-правовое направление)

    «специалисты»

    ведущая

    2

    по результатам конкурса

     

     

    Квалификационные требования: 

    1. Наличие высшего образования по специальности «Юриспруденция» или высшего образования по направлению подготовки «Юриспруденция» квалификации (степени) «магистр» или квалификации (степени) «бакалавр».

     

    2. Наличие стажа работы на должностях гражданской службы - не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки - не менее четырех лет.

     

    3. Наличие профессиональных знаний:

    - конституционного, гражданского, трудового и административного законодательства, законодательства о государственной гражданской службе, о судоустройстве, о судопроизводстве в органах конституционной юстиции, в арбитражных судах и в судах общей юрисдикции, иных нормативных правовых актов и служебных документов, в пределах должностных обязанностей;

    - судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Уставного суда Санкт-Петербурга, конституционных (уставных) судов субъектов Российской Федерации, арбитражных судов, судов общей юрисдикции;

    - основ организации труда;

    - основ делопроизводства;

    - норм делового общения;

    - порядка работы со служебной информацией;

    - правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

    - форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

    - возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия.

     

    4. Наличие профессиональных навыков:

    - толкования законодательства и применения его на практике;

    - подготовки проектов правовых актов и иных правовых материалов;

    - аналитической работы с правовыми актами и иными правовыми материалами;

    - систематизации законодательства и правоприменительной практики;

    - эффективного планирования служебного времени;

    - прогнозирования последствий принятого решения;

    - оперативного принятия и осуществления принятых решений;

    - адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

    - владения приемами межличностных отношений;

    - систематического повышения профессиональных знаний;

    - пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

    - работы с компьютером и его периферийными устройствами;

    - работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»;

    - управления электронной почтой;

    - работы в текстовом редакторе;

    - работы с электронными таблицами;

    - подготовки электронных презентаций;

    - использования графических объектов в электронных документах;

    - работы с электронными базами данных.

                       

     

    5

    Ведущий специалист отдела материально-технического и информационного обеспечения аппарата Уставного суда
    Санкт-Петербурга

    «обеспечивающие специалисты»

    ведущая

    1

    на период отсутствия государственного гражданского служащего

     

     
     Квалификационные требования:
     

    1. Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление»  или «Экономика», или «Менеджмент», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанной специальности и направлению подготовки, и дополнительное профессиональное образование.

     

    2. Наличие стажа государственной гражданской службы  - не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки  не менее четырех лет.

     

    3. Наличие профессиональных знаний:

    - конституционного, гражданского, бюджетного, трудового, административного законодательства в части, касающейся исполнения должностных обязанностей, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства  о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупка), иных нормативных правовых актов и служебных документов, в пределах должностных обязанностей;

    - общих принципов осуществления закупок;

    - порядка осуществления закупок, в том числе заключения контрактов;

    - основ организации труда;

    - структуры и особенностей государственных контрактов, порядка их согласования  и заключения;

    - основ делопроизводства;

    - норм делового общения;

    - возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия;

    - форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

    - порядка работы со служебной информацией;

    - правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

     

    4. Наличие профессиональных навыков:

    -  по подготовке проектов государственных контрактов;

    - планирования и осуществления закупок;

    - по определению и обоснованию начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком;

    - аналитической работы с нормативными правовыми актами;

    - подготовки деловой документации.

    - осуществления подготовки и размещения в единой информационной системе в сфере закупок (В соответствии с пунктом 5 статьи 112 Федерального закона от 05 апреля  2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» до ввода в эксплуатацию единой информационной системы информация, подлежащая размещению в единой информационной системе, размещается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, на официальном сайте Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет для размещения информации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг - www.zakupki.gov.ru) (далее – единая информационная система) извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов, подготовки и направления приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами;

    - подготовки проектов правовых актов и иных правовых материалов;

    - эффективного планирования служебного времени;

    - прогнозирования последствий принятого решения;

    - оперативного принятия и осуществления принятых решений;

    - адаптация к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

    - владения приемами межличностных отношений;

    - систематического повышения профессиональных знаний;

    -  пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

    - работы с компьютером и его периферийными устройствами;

    - работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе  информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»;

    - управления электронной почтой;

    - работы в текстовом редакторе;

    - работы с электронными таблицами;

    - подготовки электронных презентаций;

    - использования графических объектов в электронных документах;

    - работы с электронными базами данных.

     

     

    6

    Инженер отдела материально-технического и  информационного обеспечения аппарата  Уставного суда Санкт‑Петербурга

    работник, не являющийся государственным гражданским служащим

    1

    по индивидуальному собеседованию

     

     

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

    инженера отдела материально-технического и  информационного обеспечения

    аппарата  Уставного суда Санкт‑Петербурга

     

    1. Общие положения

    1.1. Настоящая инструкция определяет обязанности и права инженера отдела материально-технического и информационного обеспечения аппарата Уставного суда Санкт‑Петербурга (далее – инженер).

    1.2. Прием на работу инженера, перемещение, перевод или увольнение осуществляется председателем Уставного суда Санкт-Петербурга в соответствии с действующим трудовым законодательством.

    1.3. Инженер подчиняется непосредственно начальнику отдела  материально-технического и информационного обеспечения аппарата Уставного суда Санкт-Петербурга (далее – начальник отдела).

    1.4. Необходимые умения:

    1.4.1. применение государственных нормативных требований охраны труда при разработке локальных актов Уставного суда Санкт-Петербурга;

    1.4.2. применение нормативных правовых актов и нормативно-технической документации в части выделения в них требований, процедур, регламентов, рекомендаций для адаптации и внедрения в локальные акты Уставного суда  Санкт-Петербурга;

    1.4.3. анализ изменения законодательства в сфере охраны труда;

    1.4.4. анализ изменения законодательства в области гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий;

    1.4.5. пользования справочными информационными базами данных, содержащими документы и материалы по охране труда;

    1.4.6. разработка мероприятий, направленных на усиление противопожарной защиты и предупреждение пожаров;

    1.4.7. проведение пожарно-технического обследования резиденции Уставного суда Санкт-Петербурга;

    1.4.8. проведение занятий с сотрудниками Уставного  суда Санкт-Петербурга по охране труда, пожарной безопасности, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям.

     

    1.5. Необходимые знания:

    1.5.1. нормативных правовых актов Российской Федерации и Санкт-Петербурга, правовых актов Уставного суда Санкт-Петербурга, касающихся организации деятельности Уставного суда Санкт-Петербурга;

    1.5.2. директивных и распорядительных документов, методических и нормативных материалов по вопросам выполняемой работы;

    1.5.3. перспектив развития системы управления охраной труда в Уставном суде Санкт-Петербурга;

    1.5.4. принципов работы, технических характеристик, конструктивных особенностей используемых технических средств, материалов и их свойства;

    1.5.5. современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи; методов исследования, правил и условий выполнения работ;

    1.5.6. основных требований, предъявляемых к технической документации, материалам, изделиям;

    1.5.7. действующих стандартов, технических условий, положений и инструкций по составлению и оформлению технической документации;

    1.5.8. методов проведения технических расчетов и определений экономической эффективности исследований и разработок; достижений науки и техники, передового отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области деятельности; основ экономики, организации труда и управления; основ трудового законодательства; правил и норм охраны труда;

    1.5.9. перспектив технического развития и оснащения Уставного суда Санкт-Петербурга;

    1.5.10. правил делопроизводства в Уставном суде Санкт-Петербурга;

    1.5.11. приказов Уставного суда Санкт‑Петербурга, касающиеся деятельности отдела материально-технического и информационного обеспечения аппарата Уставного суда Санкт‑Петербурга.

    1.5.12. Правил внутреннего трудового распорядка Уставного суда Санкт-Петербурга;

    1.5.13. нормы делового общения;

    1.5.14. основ трудового законодательства;

    1.5.15. правил противопожарной безопасности.

     

    2. Квалификационные требования

     

    На должность инженера назначается лицо, имеющее:

    - высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности без предъявления требований к стажу работы, либо

    - высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы, либо

    - среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, а также стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.

     

    3. Должностные обязанности и права

     

    3.1    Инженер обязан:

    3.1.1. исполнять основные обязанности, установленные положениями статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации.

    3.1.2.  выполнять поручения начальника отдела;

    3.1.3. планировать работу по материально-техническому обеспечению деятельности  Уставного суда Санкт-Петербурга;

    3.1.4. осуществлять технический надзор за контрольно-измерительными, электротехническими и теплотехническими приборами, применяемыми Уставным судом  Санкт-Петербурга;

    3.1.5. осуществлять техническую экспертизу по приемке товаров, работ и услуг для нужд Уставного суда Санкт-Петербурга, а также контроль их качества, количества и комплектности;

    3.1.6. разрабатывать календарные графики планово-предупредительного ремонта оборудования, электрических приборов, инженерных систем и коммуникаций и обеспечивает их своевременный ремонт, а также снабжением их необходимыми запасными частями и расходными материалами;

    3.1.7. разрабатывать и своевременно проводить мероприятия в области пожарной безопасности, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций;

    3.1.8. проводить инструктаж сотрудников  Уставного суда  Санкт-Петербурга по технике пожарной безопасности, соблюдению правил и норм санитарии, охраны труда и техники безопасности, вводный инструктаж по гражданской обороне;

    3.1.9. осуществлять ежедневную проверку работы автоматической охранной и противопожарной сигнализации;

    3.1.10. осуществлять ежедневную проверку помещений резиденции Уставного суда Санкт-Петербурга (Санкт-Петербург, Суворовский пр. д.62, лит. А) после окончания рабочего дня их на соответствие пожарной безопасности;

    3.1.11. осуществлять совершенствование и функционирование системы управления охраной труда в Уставном суде Санкт-Петербурга;

    3.1.12. осуществлять курсовое обучение сотрудников Уставного суда  Санкт-Петербурга в области гражданской обороне;

    3.1.13. обеспечивать соблюдение требований охраны труда, осуществлять контроль за их выполнением;

    3.1.14. обеспечивать мероприятия по управлению профессиональными рисками;

    3.1.15. организовывать и проводить специальную оценку условий труда в Уставном суде  Санкт-Петербурга;

    3.1.16.  обеспечивать реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда в суде;

    3.1.17. организовывать и проводить мероприятия по контролю функционирования системы управления охраны труда и мониторингу реализации процедур, направленных на достижение целей Уставного суда Санкт-Петербурга в области охраны труда;

    3.1.18. организовывать и проводить мероприятия по расследованию несчастных случаев и профессиональных заболеваний в Уставном суде Санкт-Петербурга.

    3.1.19. руководить работами по содержанию помещений  Уставного суда Санкт-Петербурга в надлежащем состоянии, осуществлять контроль за состоянием имущества, производить его периодический осмотр;

    3.1.20. обеспечивать содержание в исправном состоянии имущества Уставного суда Санкт-Петербурга, организовывать и осуществлять его ремонт, контролировать проведение ремонтных работ  в резиденции Уставного суда Санкт-Петербурга;

    3.1.21. организовывать проведение уборки и следить за соблюдением чистоты в  помещениях Уставного суда Санкт-Петербурга;

    3.1.22. обеспечивать проведение работ по обустройству и оборудованию занимаемых Уставным судом Санкт-Петербурга помещений;

    3.1.23. обеспечивать  в установленном порядке оснащение государственной символикой Российской Федерации и Санкт-Петербурга помещений, которые используются Уставным судом Санкт-Петербурга;

    3.1.24. осуществлять непосредственный контроль за пропускным режимом в резиденцию Уставного суда Санкт-Петербурга, предоставлять информацию непосредственному начальнику для получения (возврата) электронных пропусков сотрудниками Уставного суда Санкт-Петербурга;

    3.1.25. осуществлять сбор и вывоз макулатуры на специализированные предприятия;

    3.1.26. осуществлять ежедневный контроль за техническим состоянием освещения, систем отопления, электроснабжения, канализации, холодного и горячего водоснабжения, кондиционирования помещений, принимать меры по обеспечению их работоспособности, соответствия состояния этих систем установленным требованиях и нормам;

    3.1.27. проводить ежемесячный сбор информации со счетчиков учета электроэнергии, холодной и горячей воды совместно с представителем ОАО «Управление делами Федерального дома», ее анализ и учет;

    3.1.28. осуществлять подготовку зала заседаний суда Уставного суда Санкт-Петербурга к заседаниям  Уставного суда Санкт-Петербурга и заседаниям комиссий Уставного суда Санкт-Петербурга;

    3.1.29. осуществлять подготовку помещений Уставного суда Санкт-Петербурга к осенне-зимней эксплуатации;

    3.1.30. обеспечивать хранение и эксплуатацию вверенных ему материальных ценностей и технических средств;

    3.1.31. беречь и рационально использовать государственное имущество Санкт-Петербурга, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не допускать использования этого имущества в целях получения доходов или иной личной выгоды;

    3.1.32. осуществлять обработку персональных данных;

    3.1.33. обеспечивать хранение и эксплуатацию вверенных ему материальных ценностей и технических средств;

    3.1.34. участвовать в расследовании аварий и несчастных случаев в ходе  эксплуатации оборудования, электрических приборов, инженерных систем и коммуникаций;

    3.1.35. составлять установленную статистическую отчетность;

    3.1.36. принимать участие в проверке технического состояния оборудования, качества ремонтных работ, а также в приемке вновь поступающего в Уставный суд   Санкт-Петербурга оборудования в необходимых случаях оформляет документацию на его списание или передачу другим организациям;

    3.1.37. готовить необходимые обоснования технического перевооружения, реконструкции и модернизации систем энергоснабжения;

    3.1.38. участвовать в работе комиссий, рабочих групп, в состав которых он включен в соответствии с приказом председателя Уставного суда Санкт-Петербурга;

    3.1.39. поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения должностных обязанностей и постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки.

    3.2. Основные права инженера установлены положениями статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации.

     Инженер имеет также право вносить начальнику отдела предложения, направленные на улучшение функционирования системы охраны труда в Уставном суде Санкт-Петербурга, совершенствование и функционирование мероприятий в области противопожарной безопасности, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций, безаварийной и надежной работы оборудования, электрических приборов, а также систем энергоснабжения и коммуникаций Уставного суда Санкт‑Петербурга, по любым вопросам, касающимся исполнения настоящей инструкции.

     

    4. Ответственность

     

    Инженер несет ответственность:

    4.1. за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных трудовым договором и настоящей должностной инструкцией в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

    4.2. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в соответствии с действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

     

     


    Адрес: Суворовский пр., д.62, лит. А, Санкт-Петербург, 191124
    Телефон: 576-65-51 Факс: 576-48-08
    E-Mail: info@spbustavsud.ru
    © Уставный суд Санкт-Петербурга
    Разработка: ЗАО "КторСтудио"